Таку думку висловив підприємець Руслан Крамаренко.
– Знаю компанію, яка завжди платила тільки "білу" зарплату. Сьогодні вони – не у фаворі, підняти зарплату на 30% можливості немає, а відповідно знижки на ЄСВ вони не отримають. Ціна чесності, – написав Крамаренко.
На його думку, потрібно змінювати підхід до справляння єдиного соціального внеску, оскільки на даний момент при мінімальній зарплаті у 1254 грн, реальні податкові витрати компанії на кожного працівника становлять 1718 грн (ЄСВ і податок на доходи фізичних осіб).
– Якщо запровадити регресивну шкалу, коли, наприклад, від 5 або 10 мінімальних зарплат встановлювався б ЄСВ не 36%, а 15%, то ми б за фактом мали більше зборів, – запропонував Крамаренко.
Він нагадав, що середній рівень зарплатних податків в Європі – 36%, а в Україні – 53%.
Джерело: ukr.media
