Якщо ти всерйоз вирішила знайти роботу, зовсім не обов'язково звертатися до кадрової агенції, або бруднити руки друкарською фарбою, гортаючи газети типу “Робота для Вас!”. Пошук через агентство може продовжуватися нескінченно довго, хіба що, ти не та сама “зірка з неба” про яку мріють усі роботодавці. Ще один мінус – за працевлаштування тобі доведеться відстебнути відчутну суму. Що стосується газет, то інформація в них часто застаріває, тільки-но надійшовши у продаж. Тому рекомендую почати з Інтернету: тут ти нікому нічого не платиш, а відомості про вакансії, що надаються, надходять “з запалу – зі спеку”. Головне – виробити стратегію пошуку. Ось про це ми й поговоримо.
Крок перший: вибір сайтів, які пропонують гідні банки вакансій. Можна, звичайно, залишити своє резюме скрізь, де не потрапивши. Але з досвіду, це марна трата часу. Краще зосередитися на кількох, але справді потужних базах. Подивитися на найкращі можна тут.
Крок другий: реєстрація у базах даних. Для цього тобі знадобиться якісно написане резюме (якщо є сумніви щодо того, як його написати, йди сюди).
Крок третій: перегляд наявних у базах вакансій. Саме третій, т.к. більшість сайтів, присвячених пошуку роботи, дають тобі доступ до бази вакансій з можливістю відреагувати на пропозицію, що зацікавила, тільки після реєстрації та додавання до бази даних твого резюме.
Крок четвертий: розсилка резюме по вакансіях, що цікавлять. Дуже важливий момент – багато хто, хто шукає роботу через Інтернет, скаржиться на неефективність пошуків. Як правило, це ті, хто, залишивши в базі даних своє резюме, складають ручки і чекають, коли до них повалять пропозиції. Проблема в тому, що в таку ж позицію, що чекає, стають і переважна більшість роботодавців. Словом, чекати, коли “гора піде до Магомета”, можна дуже довго. Заведи собі правило заглядати до баз даних по 2-3 рази на день – вакансії з'являються там постійно, і оперативно скидати за адресами, що цікавлять інформацію про себе. Якщо лінуватимешся – процес пошуку роботи може затягнутися надовго.
Крок п'ятий: листування з працедавцями. Отримуючи пропозиції на своє резюме, не важливо, чи підходять вони тобі, чи ні, написати оперативну відповідь варто всім. Це не просто правило ділового етикету, а й демонстрація поваги до інших. А якщо тебе щось зацікавило, швидке реагування просто необхідне. Інакше можеш упустити шанс.