Керівникам не слід припиняти плітки на робочому місці серед працівників. Вони не заважають роботі, а навпаки – підвищують продуктивність праці та роблять колектив дружним та згуртованим. Потрібно лише стежити, щоб розмовники в строю не забирали багато часу.
Соціологічне дослідження, яке проводилося протягом року серед працівників одного великого офісу, показало, що плітки про відсутні — це одна з необхідних умов успішної роботи. Обговорюючи інших, співробітники відчувають свою залученість до колективу, дізнаються про колеги, показують своє почуття гумору та інші позитивні сторони. Невеликі дози позитивних емоцій, якими обмінюються офісні працівники під час пліток, покращують обстановку у колективі та допомагають працювати краще. Однак якщо плітки поширюються однією і тією ж людиною, мають негативний характер і забирають багато часу, вони становлять небезпеку для офісного клімату, а в першу чергу для пліткаря. Згодом колеги перестануть сприймати його всерйоз, і він виявиться ізгоєм.