Щастить тим, хто намагається дотримуватися принципу Генрі Форда: “Використовуй будь-який шанс, бо він може стати останнім”.
Новому заступнику гендиректора ОМЗ 31-річному Ігорю Горському вдалося за п'ять років подолати шлях від пересічного аудитора до топ-менеджера одного з найбільших підприємств країни. З боку такий кар'єрний зліт здається неймовірним успіхом. Чи можна раціонально пояснити, чому одним щастить більше, ніж іншим?
Сам Горський вважає, що дві речі – вміння спілкуватися і висока працездатність – створюють навколо нього те саме особливе поле, яке приваблює успіх. Минулого року він вирішив залишити посаду президента Національної лісоіндустріальної компанії (входить до інвестиційного фонду “Супутник” Бориса Йордану), не маючи жодної гідної пропозиції нової роботи. За словами Горського, Йордан на той момент зосередив усю свою увагу на медійному бізнесі, лісоіндустріальна компанія відійшла на другий план і керувати нею стало не цікаво.
Щоб не сидіти без діла, Горський вирішив кілька місяців попрацювати безкоштовно у компанії друзів. Незабаром після цього йому зателефонував хедхантер із Ward Howell і запропонував поговорити про роботу в інвестиційному банку. Пропозиція Горського не дуже влаштовувала, до того ж “мисливець”, пообіцявши передзвонити, зник. Горський не став чекати, коли з ним зв'яжуться, сам зателефонував до Ward Howell і наполіг на особистій зустрічі. Її результатом стало запрошення до команди Кахі Бендукідзе на ЗМЗ.
Найпростіше пояснити удачу збігом обставин, проте по-великому щастить тільки тому, чиї мотиви чітко структуровані, хто знає, чого хоче, каже психолог Андрій Коп'єв. За спостереженнями психолога, люди зі скромними здібностями, але визначилися, зазвичай щасливіше, ніж суперталанти з розмитими цілями. Якщо не ставити все на одну карту, отримаєш низку невикористаних можливостей, додає Коп'єв.
Щастить тим, хто намагається дотримуватися принципу Генрі Форда: “Використовуй будь-який шанс, бо він може стати останнім”. Георгій Чкареулі, директор з фінансового консалтингу компанії IBS, розповів, що йому пощастило, коли він виграв путівку на навчання MBA. Це був унікальний шанс, який круто змінив його життя. Тоді він жив у Грузії, був фізиком-теоретиком і мріяв здобути фундаментальну бізнес-освіту. На два місця у бізнес-школі ім. Роберто Гоїзуета (Університет Еморі) претендували 150 осіб. “Мені допомогла добра воля згори”, – каже Чкареулі. Однак якщо відкинути містику, то відразу стає ясно, що за цим везінням стоїть довіра власної інтуїції, уміння налаштуватися на перемогу та наполегливу працю під час підготовки до конкурсу.
Власник та директор компанії IQ Marketing Наталія Степанюк вважає себе щасливою людиною, незважаючи на те, що двічі була змушена йти з улюбленої роботи: спочатку – з пітерської радіостанції “Радіо 1”, потім – з рекламної агенції The Point. Причому у другому випадку вона втратила не лише роботу, а й частку у бізнесі. “Спочатку я сприймала це як провал, але вже другого дня зрозуміла: це удача”, – каже Степанюк. І додає, що це був корисний досвід, завдяки якому вона навчилася правильно обирати партнерів. Все це підтверджує ще одну тезу психологів: як правило, щасливі люди з породи оптимістів.
Ресторатор Ігор Бухаров каже, що коли він задумав відкрити перший у Москві зальний ресторан “Ностальжі” (тоді в моді були заклади-підвальчики), всі навколо висловлювали песимізм з приводу його витівки. Бухаров каже, що йому снився майбутній успіх і він повірив у нього. Вже за чотири місяці “Ностальжі” став модним місцем і почав приносити прибуток.
Аналіз власних досягнень – набагато кращий спосіб культивування успішності, ніж горезвісне навчання на своїх помилках, переконаний психолог Григорій Крамський.
ВДАЛІ ЗВИЧКИ: Фактор везіння – не паранормальне явище, а результат життєвої стратегії та деяких звичок. Такого висновку дійшов і британський психолог Річард Уайзмен, який 10 років вивчав особливості поведінки людей, яких прийнято вважати або щасливчиками, або невдахами. Доктор Уайзмен сформулював чотири правила, яких дотримуються, часом несвідомо, всі щасливі люди:
Розширювати кругозір. Прагне випробувати себе в чомусь новому, що хоча б побічно може бути корисним для просування вперед.
Довіряти власної інтуїції та не слухати песимістів.
Робити ставку на найкращий результат, налаштовуватися на перемогу.
Бачити в будь-якому досвіді, навіть провальному, позитивні моменти.