Здійснилося. У минулому залишилася низка співбесід, заповнення незліченної кількості анкет, перевірки служби безпеки, бесіда із психологом тощо.
Вас вибрали з багатьох кандидатів, і відтепер ви – новий співробітник успішної компанії.
Ще вчора написано заяву про прийом на роботу, підписано трудовий договір, оформлено трудову книжку. Здавалося б, найважче залишилося позаду.
Але, на жаль, попереду у вас є не менш складний час: так званий період адаптації. Так, яким би досвідченим ви не були – вам не уникнути цього етапу, тому найкращим варіантом буде підійти до нього у всеозброєнні. Триває цей період у середньому 2 місяці, тому у багатьох організаціях випробувальний термін триває стільки ж.
Отже, є головні загальні правила того, як правильно пережити період адаптації на новому робочому місці, успішно тут утриматися і підготуватися до подальшого кар'єрного зростання.
1. Поводьтеся природно.
Не потрібно грати роль неприступної бізнес-леді або такого собі веселуна, якщо вам відповідні риси не властиві. Будьте собою.
2. Не прикидайтеся «всезнайкою».
Як любив повторювати в мої студентські роки один мудрий професор: «На «5» знає один Господь Бог, на «4» знаю я, ну, а ваша оцінка – «3»», а відомий філософ повторював: «Я знаю, що нічого не знаю» Так що не переоцінюватимемо себе.
Навіть якщо ви переможець десятка конкурсів та олімпіад, маєте купу звань – не потрібно зайвий раз це демонструвати. Якщо ви справді майстер своєї справи, не турбуйтеся, вас обов'язково оцінять і без зайвої самореклами.
3. Запитуйте та уважно слухайте відповіді.
Будь вам 22 або 45 – у цій компанії ви новачок, і з цим нічого не вдієш. Потрібно вчитися. Не пускайте справи на самоплив, питайте, щоб не допустити непоправних помилок. Не сподівайтеся на свою пам'ять: краще запишіть те, що вам розповідають.
4. Залишайтеся доброзичливим та ввічливим.
Навіть якщо вам хтось у колективі неприємний, не показуйте цього. Зіпсувати стосунки легко, а ось як працювати далі – питання.
5. Не сперечайтеся через дрібниці!
Тим більше не кажіть фраз на кшталт: «А в нас на минулій роботі робили так…», «Я точно знаю, що так буде краще»… Ви на новій роботі, тому зобов'язані підкорятися існуючим правилам, а не давати сумнівних порад.
6. У розмовах з колегами згадуйте про минулі місця роботи та про керівництво тільки хороше, якщо хорошого сказати нічого – промовчите.
Зрозуміло, дуже велика спокуса розповісти новим колегам про колишнього шефа-тирана і жадібного головбухша, але не поспішайте цього робити хоча б у період адаптації. Адже вас поки що теж оцінюють. І хто знає, чи не подруги «жадібна головбухша» і ваш нинішній головбух?
7. Не обговорюйте колег!
Не пліткуйте самі і не підтримуйте інших. Коментувати не буду, на мою думку, і так все ясно.
8. Не вимагайте спочатку надто багато.
Наприклад, обов'язково на робочий стіл монітор компанії Sony і м'яке шкіряне крісло. Виявіть себе як професіонал, потім вимагайте щось натомість.
9. Не скаржтеся на великий обсяг робіт та маленьку зарплату.
Запам'ятайте, роботи все одно не зменшать і грошей не додадуть, а репутацію сміття ви заробите точно.
10. І, найголовніше, вірте в себе, всі колись були новачками, не засмучуйтесь даремно, і все у вас вийде!