Як молодому юристу рости професійно?

Ця стаття написана на допомогу тим юристам, хто отримав на руки диплом, але в глибині душі готовий зізнатися собі, що не почувається справжнім юристом.

Часто виходить так, що людина закінчила інститут, отримала диплом, працює навіть – а твердих знань, умінь та навичок немає.

Насамперед, треба визначитися: вибрати собі один вузький напрямок і кілька суміжних. Фахівцем з усіх галузей права бути неможливо. Вибір складається не відразу, можливо, доведеться кілька років попрацювати в різних місцях, поки зрозумієте, що і як у вас виходить найкраще – укладання договорів з урахуванням особливостей відносин сторін щодо виконання робіт, постачання товару або надання послуг; підготовка матеріалів для судового засідання та вільний виступ, швидке ухвалення рішення із заявою клопотань та вибором наведених доказів; створення системи локальних актів, що дозволяє охопити функції кожного працівника установи у межах здійснення спільних завдань та взаємодії відділів, вказівки порядку виникнення виробничої необхідності, прийняття рішення, постановки завдання та контролю за її виконанням.

Як тільки ви зробили вибір – можна свідомо накопичувати та систематизувати досвід роботи. Знадобиться все – написання листів та претензій контрагенту; пошук необхідного закону та його прочитання у необхідному контексті з доповідною запискою керівництву; аналіз судової практики та включення на її основі до договору порядку розірвання договору та вимог до товару, що поставляється. Головне, щоб усі виконувані ваші дії, навіть думки, вкладалися як камені в замок, що створюється, підпираючи один одного .

Тепер кілька способів, прийомів, які допоможуть вам досягти успіху.

Працювати з правовими довідковими системами . Хоч як це парадоксально, багато юристів не вміють працювати, саме працювати, з правовими системами. Візьміть собі за правило – раз на тиждень переглядайте інформацію про зміни у законодавстві. Робіть закладки . Спочатку зайдіть у поле «Закладки» та сформуйте папки для посилань на нормативні акти за напрямами діяльності, наприклад – «Договори», «Конкурсна документація», «Інформатизація» та ін. Окремо сформуйте папку для підбору посилань на цікаві статті та коментарі. Потім під час знаходження потрібного документа та виставлення закладки документ зберігається у вибраній папці. Формування системи закладок у процесі роботи дозволить вам у потрібний час протягом 5 хвилин знайти та прочитати необхідний документ. Особливо зручно, що документ постає вам із уже внесеними змінами – якщо такі були і за умови обслуговування системи, звісно.

Бачити загальне . Недаремно вчить нас діалектика про категорії базису та надбудови. Малюйте схеми виробничих відносин. Розуміючи процес, ми можемо виділити місце в ньому та документу, який його регулює, які вимоги треба врахувати при складанні документа, щоб він «працював». Як досягти виконання умов договору? Насамперед він повинен відповідати економічним потребам обох сторін. Виконувати його умови має бути вигідніше та спокійніше, ніж порушувати його.

Працювати з паперовими документами . Обов'язково заведіть собі папки типу «Корона» або схожої конструкції, куди підшиватимете копії установчих документів, листів, договорів, рахунків та іншого.

Плануйте роботу . Пишіть графік робочого тижня у зошиті або в електронному органайзері. Не засмучуйтеся, якщо не вписуєтесь у графік. Головне – перелік завдань збережено. Ви регулярно до нього повертаєтеся.

Сленг . Вивчіть термінологію галузі, в якій спеціалізуєтесь. Навіть якщо ви не зовсім орієнтуєтеся у виробничих чи процесах вашої галузі, знання сленгу допоможе вам зрозуміти начальника, співробітника, який звернувся до вас з проханням або навести йому якісь приклади. У ряді випадків не варто піддаватися снобізму та морочити людям голову складними словесними юридичними конструкціями. Як правило, це не вирішить питання по суті, а ви отримаєте авторитет зануди.

Закріплюйте успіх . Дійте від простого до складного. Як тільки у вас щось вийшло, не соромтеся запропонувати в цьому виді роботи допомогу – нехай більше людей бачить вашу роботу та хоч невеликий, але стабільний результат; поділіться успішним виконанням роботи з керівництвом та колегами. На базі цієї навички виконуйте суміжну, схожу роботу. Поступово ви придбаєте репутацію фахівця.

І моє побажання вам – не зупиняйтесь. Працюйте щодня.

No votes yet.
Please wait...

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *