Багато сказано у тому, як добре працювати фрилансером (далі Ф). Перераховані його особливості, де все виглядає як у казці – сиди «ноги догори», попивай каву та твори. Але не відстають від них і працівники офісів (далі ТО), доводячи правоту своїх аргументованих переконань. То хто ж із них ближче до істини?
Графік роботи
Можна самостійно регулювати свій робочий день. Ранковий годинник особливо приємний, оскільки немає необхідності поспішати в офіс і боятися догани за запізнення. Обідня перерва або кілька хвилин на каву повністю в особистому віданні та ніким не регламентуються. Також не треба відпрошуватися у керівництва у разі потреби.
ТО: Відсутність графіка та контролю розхолоджує. Робота в офісі хоч і починається рано, натомість після її закінчення залишається багато вільного часу.
Працюючи фрілансером і дозволяючи собі вранці поніжитися в ліжку довше, доводиться засиджуватися до пізнього вечора, щоб укластися в термін здачі проекту. За такого порядку зовсім немає місця для особистого життя.
Транспорт
Ф: Погана погода та пробки – все це ніяк не затьмарює життя вільного художника. Ніхто в натовпі не настане на улюблену мозоль і не забруднить взуття, не відірве гудзик на новому пальті, не штовхне ліктем убік і не треба мерзнути на зупинці. Отже, ніхто не зіпсує настрій, який позначиться на результатах роботи.
ТО: Поїздка у громадському транспорті не мед, але під час шляху ранкову сонливість зніме як рукою. Прибувши в офіс, людина вже збуджена і готова згорнути гори.
Дрес-код
Ф: Можна працювати вдома в штанах з дутими колінами і в розтягнутій майці або на природі в шортиках, почуватися комфортно і не страждати весь день у краватці та піджаку (колготках, туфлях на високих підборах). Немає потреби поповнювати свій гардероб новим одягом, витрачаючи на нього частину заробітку, щоб відповідати корпоративним правилам.
ТО: Ви залишаєтеся вдома, а особистий гардероб поступово перетворюється на старий мотлох, оскільки рідко оновлюється новими речами. Перебуваючи вдома, чоловіки перестають регулярно голитися, жінки забувають зробити зайву маску для обличчя, підфарбувати коріння волосся, оновити манікюр, а потреба у макіяжі взагалі відпадає. Навіть купівля нового светра залишиться непоміченою, оскільки на вулиці під пальто його ніхто не побачить. У цей же час робота в офісі стимулює до підтримки гарної фізичної форми та стилю одягу, роблячи людину привабливою.
Відносини з начальством та колективом
Ф: Фрілансер сам собі начальник. Йому не треба терпіти шефа-самодура і ніхто не тріпає нерви надуманими зауваженнями та причіпками. Немає пліток за спиною, ніхто не підсидить і не вкраде ідею. Відкривається простір для творчості та самореалізації – фрілансер упевнений у собі і не потребує контролю чи допомоги. Працювати наодинці приємніше – ніхто не відволікає в розпал натхнення, що нахлинуло, чому продуктивність і якість роботи тільки виграє. А збори, засідання, планерки та корпоративні свята не обтяжують своєю обов'язковістю.
ТО: Недарма кажуть, що одна голова добре, а дві краще! Іноді виникає необхідність обговорити спірне питання з досвідченішими людьми. А коли озвучуєш проблему, рішення приходить швидше. Якщо ж у завершеному проекті виявились недоліки, відповідальність за них упаде на всю команду.
Кожен начальник має свої «мухи» в голові. Але пристосуватися до комах, що живуть в одній черепній коробці, завжди простіше, ніж щоразу шукати спільну мову з різними їхніми представниками.
У колективі однодумці перетворюються на друзів, а іноді й у романтичних супутників життя.
Дохід
Ф: Робота приносить чистий прибуток. Кожен витвір оплачується за особистими розцінками, і досягнувши певного статусу, можна підвищувати вартість своїх послуг. В офісі домогтися підвищення заробітної плати нереально, а якщо начальство і йде на цей крок, то дуже неохоче і збільшення не відповідає справжній кваліфікації співробітника. До того ж після податкових відрахувань від неї взагалі нічого не залишається.
Чи можна гідно заробляти фрілансом? Це питання суб'єктивне, оскільки кожен порівнює свій нинішній заробіток із тим, що він отримував на офіційній роботі.
ТО: На фрілансі багато не заробиш. В офісі ж дохід стабільний, а за якісно та своєчасно виконаної роботи, крім ставки, можна розраховувати на премії. Також існує кар'єрне зростання, яке приносить статус та підвищення доходів.
Витрати
Не треба витрачати гроші на обід, транспорт, зайвий одяг, косметику, прикраси. А щоденні походи до продуктових магазинів після роботи – скоріше ритуал, ніж необхідність.
ТО: Часто буваючи в магазинах, завжди будеш в курсі акцій та розпродажів, що дозволяє робити вигідні покупки.
Відпустка
Ф: Немає залежності від затвердженого графіка відпусток і завжди можна влаштувати собі черговий відпочинок у будь-яку пору року. Гарячі путівки або запрошення друзів у подорож завжди доступні.
ТО: Робота в компанії гарантує оплачувану відпустку, тоді як фрілансер не має такого привілею. Віддалений співробітник теж не може взяти відпустку в будь-який час, якщо робота над проектом у розпалі. Несподівана відмова від нього на користь особистим інтересам призведе до втрати клієнтури та власної репутації.
Стаж та майбутня пенсія
Ф: Кому зараз потрібен стаж? Вже йдуть обговорення, щоб скасувати це поняття взагалі. Та й пенсії нараховують сміховинні. Чи варто все життя горбатитися на когось, отримувати смішну зарплату, займатися нелюбою справою, наживати собі болячки від нервів лише заради того, щоб вийти на заслужений відпочинок розвалюхою з мізерною пенсією?
ТО: Часи змінюються, і ми не знаємо, які закони будуть ухвалені. Офіційна робота гарантує шмат хліба сьогодні і в майбутньому, а з моменту відходу на заслужений відпочинок, для поповнення власного бюджету, можна буде вдатися до того ж фрілансу.
Соціальні привілеї
Ф: Соціальний пакет перетворився на формальність – більше немає безкоштовної медицини та путівок. Добре заробляючи, фрілансер сам забезпечить собі гідний відпочинок, а витрати на лікування знизяться, оскільки, переставши нервувати, людина буде менше схильна до захворювань.
ТО: Не маючи офіційного місця роботи, неможливо взяти кредит на купівлю дорогих речей. А деякі компанії беруть на себе оплату лікування працівників (у стаціонарі чи витрати на медикаменти).
Затребуваність та конкуренція
Ф: Фріланс сьогодні став популярним, і багатьом компаніям вигідніше час від часу звертатися до віддалених фахівців, ніж наймати постійний персонал, виплачуючи на нього податок, забезпечуючи робочим місцем та соціальним пакетом.
Велика конкуренція стимулює саморозвитку, а поява постійних замовників забезпечує стабільний дохід.
ТО: Для розвитку компанія має постійно впроваджувати ринку нові пропозиції. Навіть за співпраці з кількома фрілансерами не факт, що вони будуть вільні в потрібний момент. Маючи власний колектив, завжди можна скоригувати його роботу.
Фріланс не гарантує постійну роботу та дохід.
Право вибору
Ф: Завжди є можливість обрати цікавіший напрямок для роботи.
ТО: Робота у певній тематиці відточує майстерність.
Висновок
Фріланс став порятунком для тих, хто волею долі залишився без роботи, але має гарну базу знань та навичок. Армія безробітних постійно зростає, і знайти для кожної людини затишне місце «під сонцем», яке відповідає його кваліфікації, є досить проблематичним. Талановитим людям все частіше доводиться погоджуватися на просту, нецікаву та низькооплачувану роботу лише для того, щоб прогодуватись.
Індивідуальний характер, спосіб мислення та стиль життя людини, штовхають його на той чи інший шлях – робота в стінах офісу, свіже повітря ринкових прилавків чи вільний хліб «художника». У кожному випадку завжди знайдуться плюси та мінуси, а правильний вибір чи ні – поняття індивідуальне. Людина щаслива тільки тоді, коли займається улюбленою справою, а решта не така важлива.
Повертаючись до питання: хто ж має рацію? Відповідь – все.