Точнісінько дізнатися, чи пройшли ви співбесіду, ви зможете тільки тоді, коли вам офіційно повідомлять про результат. Щоб не мучитися в здогадах, згадайте, як проходило інтерв'ю і, дотримуючись наших порад, спробуйте визначити заздалегідь, приймуть вас на роботу чи ні.
Живий діалог
Якщо в ході інтерв'ю вам удалося налагодити спілкування, то вважайте, ви маєте мету! Коли співбесіда перетворюється на монолог – спочатку ваш, а потім роботодавця – це поганий знак. Якщо ж розмова будувалася у формі діалогу, у довільній формі – роботодавець не ставив стандартних питань, а ви не відповідали шаблонними фразами, то співбесіду вдалося.
Якщо співбесіда тривала 40 хвилин і більше, то зацікавилися вами.
Порівняння з ідеальним кандидатом
Кожен роботодавець знає якого кандидата він хотів би бачити на вакантному місці. Як правило, під час співбесіди менеджер докладно розповідає, які якості має володіти претендент, що має вміти і знати. Якщо на зустрічі ви помічали, що роботодавець мимоволі проводить паралелі між вами та уявним ідеальним співробітником, то ваші шанси здобути посаду високі. Також згадайте, чи давали вам під час співбесіди позитивну оцінку, що також добре.
Поведінка роботодавця
Згадайте, як під час співбесіди поводився роботодавець. Якщо він активно реагував на ваші відповіді, включався в розмову, кивав на знак згоди і ставив додаткові запитання, то він був явно зацікавлений вами. Якщо менеджер з персоналу давав зрозуміти, що його час обмежений — поглядав на годинник або демонстративно закривав блокнот, відкладаючи його на край столу, — то, ймовірно, він не виявив належного інтересу.
Тривалість інтерв'ю
Думка про кандидата, як правило, складається за перші 10 хвилин, решту часу ейчар аналізує, чи підходите ви на вакантну посаду. Якщо співбесіда тривала менше півгодини, це говорить про те, що ви, швидше за все, не підійшли. Якщо розмова тривала 40 хвилин і більше, то ви зацікавилися.
Знайомство з колегами
Якщо роботодавець представляє вас після співбесіди іншим співробітникам компанії, то це очевидна ознака того, що ви, найімовірніше, обіймете вакантну посаду.
http://lady.mail.ru/article/110923