Скандинавські вчені дійшли цікавого висновку, який полягає в тому, що правильно підібраний та нанесений макіяж є запорукою успішного працевлаштування для жінки.
Проведено масштабне опитування керівників компаній, які шукають собі заступника. Опитавши понад 500 бізнесменів, вчені зрозуміли, що макіяж грає у такому разі далеко не епізодичну роль. Для експериментального обґрунтування припущень сто жінок було направлено до косметологічних кабінетів, де половині з них нанесли легкий офісний макіяж, а половині – макіяж з акцентом на жіночі очі.
Керівники підприємств знайомилися спочатку з резюме претенденток, потім вивчали фото жінок, після чого вони мали обрати собі помічницю для роботи. І яким же було здивування дослідників, коли переважна кількість чоловіків вибрали як своїх заступників жінок з яскравим макіяжем.
При цьому самі боси запевняли, що такі жінки, на їхню думку, повинні справлятися з покладеними обов'язками набагато ефективніше, ніж «сірі мишки». Виходить, що перед тим, як влаштовуватись на високооплачувану роботу, жінці необхідно спершу пройти курси візажистів. Але не треба надто великої ролі віддавати макіяжу. «Бойове забарвлення» може відіграти і негативну роль. Це пов'язано ще й з тим, що багато роботодавців сьогодні – жінки, а вони вже не потерплять присутності поряд з собою іншої жінки, яка викликатиме інтерес у чоловіків. Та й чоловіки-керівники часто лише зустрічають «по одягу». Краще все-таки вражати роботодавця своєю компетентністю у робочих питаннях.