Знайти добру роботу нелегко. Але добрі співробітники потрібні завжди. Тож пошуки престижної роботи варто продовжувати, незважаючи на жодні обставини. Як довести роботодавцю, що саме ви найкращий із усіх претендентів? Поради надає імідж-консультант Григорій Остроухов.
Спокій, тільки спокій!
Для початку завжди варто пам'ятати про головне: яким би багажем знань ви не мали, важливо вміти себе подати у вигідному та правильному світлі. Перше і, мабуть, найважче — це вміння впоратися з собою. Тобто ви маєте бути зовні максимально спокійні. Суєтна, нервова людина виглядає не дуже привабливо: не смикайте нічого в руках, не гризіть ручки, не ерзайте на стільці. Бути зовні спокійним, звичайно, важко, але все ж таки постарайтеся. Можна втішити себе такою думкою: якщо відмовлять, продовжу пошуки. Зрештою, це не остання робота на Землі, тож моя мене дочекається.
Не плануйте пройти кілька співбесід за день. По-перше, це велике психологічне навантаження, по-друге, ви ніколи не знаєте, наскільки може відкластися або затягнути розмову там, куди ви прийшли. Поспішати і говорити, мовляв, мені треба ще туди й сюди, отже, викликати роздратування у співрозмовника.
Обов'язково будьте готові до прохання розповісти про себе. Вас можуть розпитати про хобі, родичів, ставлення до спорту. Невинні питання мають насправді каверзу. Наприклад, ви шанувальник шукача скарбів, а претендуєте на посаду бухгалтера. Таке захоплення може навести роботодавця на думку, що ви схильні до авантюризму. Скажіть краще, що ви любите грати у волейбол чи іншу гру, де важливий командний дух. Розповідаючи про те, що у вас маленька дитина, неодмінно уточніть, що ви готові працювати повний робочий день і їздити у відрядження, тому що з малюком, дякувати Богу, сидить няня, тітка чи бабуся.
Майже ЄДІ
З вами можуть говорити зовсім не чемно. Не реагуйте на це до певного часу. Цілком можливо, що це теж частина тесту, де вас вже перевіряють на стресостійкість та вміння говорити не дратуючи у будь-якій ситуації.
Вам можуть запропонувати тести. За законодавством ви маєте право від них відмовитися, але тоді роботодавець може знайти масу причин відмовити вам за законом. Тож краще спробувати відповісти на запропоновані запитання. Зазвичай, тести бувають дуже складними, і на всі питання не зможе відповісти без додаткової літератури навіть той, хто їх складав. Тому не засмучуйтесь, якщо не відповіли на все. За допомогою такого завдання зазвичай визначають швидкість міркування, інтелектуальний рівень чи базу професійних знань.
Вам можуть запропонувати найнесподіваніші тести, наприклад у вигляді математичної головоломки, або попросити скласти якнайбільше слів із запропонованих літер. Таким чином роботодавці перевіряють нестандартність мислення та логіку. Подібних тестів повно в інтернеті і можна наперед потренуватися. Серед тестів, які зустрічаються на співбесіді, є психологічні. Наприклад, вас попросять розташувати за рівнем приємності кольору: чорний, жовтий, рожевий і т. д. Природно, що людина, яка знаходиться в хорошому настрої, виділить спочатку життєрадісні і соковиті кольори, а вже потім темні і непоказні. А от якщо у вас депресивний настрій, то почнете із сірого. Через деякий час вас можуть попросити пройти тест знову. Якщо ви розташуєте кольори в тій же послідовності, що і вперше, це покаже вашу працездатність, сталість. Зазвичай розшифровкою тестів займаються професіонали, і вони знають, що тільки з тестів судити про здібності людини не можна. Можна лише визначити якісь можливості та схильності. Тому нічого не бійтеся і завжди залишайтеся самим собою.
Мріяти корисно
У дитинстві ми завжди мріємо і знаємо, що хочемо: зайця, машинку, п'ятірку з математики. Коли стаємо дорослими, то мріяти перестаємо або викладаємо свої мрії дуже абстрактно, наприклад, хочу бути щасливим. А як це щасливим? Жити без турбот? Без переживань? Якби Бог почув такі неоформлені на конкретні слова мріяння, то він запросто міг би перетворити вас на хом'яка, який сидить на купці зерна у теплому акваріумі. У нього і безтурботність, і жодних переживань, і повний достаток. Але хом'яком жити нудно. Тоді давайте мріяти конкретно. Причому, все треба записувати. Дайте відповідь на запитання: до якого віку ви хотіли б дожити? До 100 років? Чудово. У якому віці піти на пенсію? Що доти встигнути зробити. Де побувати? Що придбати? Скільки дітей виховати? Якої кар'єрної сходинки досягти? Не соромтеся писати суми у цифрах. Якою має бути ваша зарплата? Яка сума має лежати у банку на чорний день?
Що потрібно для того, щоб досягти того благополуччя, про яке ви мрієте? Якою має бути ваша освіта? Скільки мов треба знати? Які навички та знання мати? Якими рисами характеру мати? Яким має бути ваше здоров'я для того, щоб прожити задуману кількість років? А тепер подумайте, що ви робите щодня для того, щоб наблизитись до наміченої мети. Щоб жити довго, треба щонайменше займатися спортом та не мати шкідливих звичок. Щоб мати гроші, треба знайти хорошу роботу та мати відповідну освіту. Щоб вдало вийти заміж або одружуватися, треба почати шукати свою другу половинку в тих місцях, де ці ідеальні люди можуть жити, вчитися і працювати. Потрібно чітко розробляти графік вашого успіху. Наприклад, до 30 років здобути дві вищі освіти. Чітко пишіть, яких саме. Купити квартиру там. Отримати посаду таку. І, звичайно, потім треба ці глобальні цілі розбити на дрібніші. Щороку ви повинні робити щось для досягнення мети. Вивчити мову. Накопичити таку суму. Записатися у фітнес-клуб і позбутися стільки кілограмів. З'їздити в подорож туди.
Створення такого плану це шлях до самопізнання. Можливо, ви зрозумієте, наскільки далекі ваші мрії від реальності. Отже, треба щось робити для їх реалізації, а не киснути і не дивитися, як минає життя. Пізнавши себе, ви зможете підкоригувати свій життєвий план і як досвідчений водій вибрати до мрії найкоротший маршрут.
А ви знали?
- Виявляється, чоловіки, дружини яких сидять удома та займаються домашнім господарством, заробляють набагато більше холостяків. Англійці вивчали цей досвід у сім'ях протягом 10 років і дійшли висновку: якщо чоловік не відволікається на вирішення побутових та дрібних господарських проблем, він приділяє роботі більше часу. А це, у свою чергу, призводить до збільшення заробітку та зльоту кар'єри.
- Фінські вчені дійшли висновку: що більш нервова обстановка на роботі і що жорсткіший диктат з боку начальства, то більше вписувалося хворих співробітників. Нездорові стосунки з колегами призводять до того, що люди часто хворіють і з приводу беруть лікарняний лист.
- У людей, які працюють по 12 годин на добу, імунітет утричі нижчий, ніж у тих, хто віддає роботі 8 годин.
Наталія Олександрова